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Architecte systèmes satellite


Lieu

Toulouse (31)

Type de contrat

Freelance

Durée

6 mois renouvelables

Démarrage

Dès que possible

Télétravail

Télétravail partiel

Contexte

Contexte

Vous intégrez une équipe spécialisée dans le domaine des services en orbite et jouez un rôle essentiel dans la conception d’une gamme de satellites LEO innovants. En tant qu’architecte systèmes, vous êtes chargé de superviser l’ensemble des étapes de l’ingénierie système, depuis la définition initiale jusqu’au suivi en fin de vie des satellites. Vous collaborez étroitement avec des experts techniques et des partenaires externes pour garantir la réussite de chaque phase du projet.

Contexte

Secteur

Spatial

Les missions

Les missions
  • Définir le concept opérationnel global du système satellite.
  • Piloter le développement et l’intégration des sous-systèmes du satellite.
  • Superviser les tests d’intégration, de vérification et de validation (IVV), ainsi que les tests d’assemblage et d’intégration (AIT).
  • Garantir la qualification du segment spatial et réaliser des arbitrages concernant les solutions logicielles.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes produits, projets et les experts techniques pour s’assurer que les solutions techniques répondent aux besoins opérationnels.
Les missions

Profil recherché

Formation requise : Master en ingénierie des systèmes, génie aérospatial, électrique ou diplôme d'ingénieur en aérospatiale
Back Ground requis : Expertise en IVV, architecture de sous-systèmes (ADCS, propulsion, avionique, thermique, logiciel embarqué).
Connaissance approfondie des systèmes spatiaux (satellites, sous-systèmes, lanceurs).
Minimum 7 ans d'expérience en ingénierie des systèmes satellites, conception ou architecture satellite.
Maitrise des normes spatiales ECSS et des méthodologies de gestion de projet technique (cycle en V, Agile).
HardSkills : Ingénierie des systèmes, conception de satellites, gestion des exigences, simulation et validation de systèmes complexes.
SoftSkills : Leadership, compétences en mentorat, résolution de problèmes, collaboration transversale et influence positive sur la culture d’entreprise.
Profil recherché