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Manager ressources humaines

Lieu

Toulouse (31)

Type de contrat

CDI

Durée

Indéterminée

Démarrage

Dès que possible

Télétravail

Sur site uniquement

Contexte

Vous rejoignez une équipe dynamique et internationale au sein d’une entreprise en pleine croissance. En tant que HR Manager, vous superviserez tous les aspects des pratiques et processus liés aux ressources humaines. Vous jouerez un rôle clé dans l’attraction, le recrutement, le développement et la fidélisation des talents, tout en assurant la gestion stratégique et opérationnelle des fonctions RH.

Secteur

Spatial

Les missions

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.
Gérer l’ensemble du processus de recrutement (offres d’emploi, sélection, entretiens et embauche).
Assurer l’intégration harmonieuse des nouveaux employés à travers des programmes d’orientation.
Servir de point de contact pour les demandes et préoccupations des employés.
Favoriser un environnement de travail positif et résoudre les conflits si nécessaire.
Mettre en place et gérer les systèmes d’évaluation des performances.
Élaborer des programmes de formation et développement des employés.
Superviser les salaires en collaboration avec les services financiers.
Administrer les avantages sociaux et garantir la conformité avec la réglementation.
Veiller au respect des lois et réglementations du travail.
Gérer les politiques RH et tenir à jour la documentation RH.
Promouvoir une culture d’entreprise positive et renforcer l’engagement des employés.
Encourager les initiatives de diversité, équité et inclusion (DEI).

Profil recherché

Licence ou Master en ressources humaines, gestion d'entreprise ou domaine connexe.

Au moins 5 années d'expérience en ressources humaines, de préférence dans un environnement startup.

Connaissance approfondie des pratiques RH, du droit du travail et de la réglementation.

Excellentes compétences interpersonnelles et en communication.

Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion.

Solides compétences organisationnelles et multitâches.

Bon niveau d'Anglais

Je suis intéressé·e